Godišnji, odsutnosti i radno vrijeme. Bez tablica i mailova.
CHRIS vodi zahtjeve za odsutnost, saldo dana i evidenciju radnog vremena onako kako traže Zakon o radu i pravilnik o evidenciji. Hrvatski blagdani su već unutra.
- bez kartice
- gotovo u 10 minuta
- besplatno do 5 članova
Godišnje ne bi trebalo voditi u tri alata i jednoj glavi
Većina malih tvrtki vodi odsutnosti u tablici, dogovara ih mailom i računa saldo na papiru. Radi, dok ne zapne.
Prije CHRIS-a
- „Godišnji 2026 (v4 FINAL).xlsx” i nitko nije siguran je li to zadnja verzija.
- Mail u petak popodne: „Koliko mi je dana ostalo?” Odgovor traži pola sata prebrojavanja.
S CHRIS-om
- Jedan saldo po zaposleniku, izračunat iz ugovora i prenesenih dana. Uvijek točan, svima vidljiv.
- Zahtjev s mobitela u par sekundi, odobrenje jednim klikom, obavijest odmah.
Četiri stvari koje svaka tvrtka mora voditi. Jedno mjesto.
Odsutnosti i zaposlenici rade od prvog dana, evidenciju uključiš kad je trebaš. Na webu i mobitelu.
-
Zaposlenik bira vrstu i datume, CHRIS odmah pokaže koliko dana troši i koliko mu ostaje.
-
Radnik prijavi dolazak jednim klikom ili upiše sate, ti zaključaš mjesec i preuzmeš PDF.
-
Dodaš zaposlenika na popis prije nego što uđe u CHRIS, postaviš mu ulogu, tim i ugovor, a pozivnicu pošalješ kad želiš.
-
Zadužiš stavku zaposleniku, on primitak potvrdi u aplikaciji, revers je spreman za ispis.
Zahtjev u par sekundi, odobrenje s parkirališta
CHRIS HR za iPhone i Android. Zaposlenik traži odsutnost, voditelj odobrava s mobitela, obavijest stiže odmah.
Sve o svojim danima, u džepu
- Zatraži godišnji, bolovanje ili dopust u tri koraka, s fotografijom potvrde kad treba.
- Preostali dani i status svakog zahtjeva uvijek pri ruci.
- Prijava dolaska i odlaska, ako tvoja organizacija vodi evidenciju.
Odobri dok čekaš kavu
- Zahtjevi tima na početnom ekranu, odobri ili odbij jednim dodirom.
- Prije odluke vidiš tko je iz tima već odsutan u tim danima.
Račun dobivaš od svog poslodavca, prijava je ista kao na webu. Aplikacija je besplatna.
Napravljen za hrvatske propise, ne preveden za njih
Strani HR alati ne znaju što je Pravilnik NN 55/2024, kad je Tijelovo ni kako se prenosi godišnji. CHRIS je građen na hrvatskom Zakonu o radu, a kad se zakon promijeni, mijenja se i CHRIS, bez dodatne naplate.
Prebaci cijeli popis ili klikni pojedini redak
Sigurnost i privatnost
Jedna cijena. Sve značajke. Bez sitnih slova.
Besplatno do 5 članova. Iznad toga plaćaš 1 € + PDV mjesečno za svakog člana. Pomakni klizač i vidi koliko bi tvoja tvrtka plaćala.
Za 40 članova plaćaš 40 € + PDV mjesečno. Naplaćuje se svaki član, otkazuješ kad želiš.
Većina HR alata naplaćuje 6 do 10 € po korisniku, uz minimalni paket i godišnji ugovor.
Cijene su bez PDV-a. Kartica se traži tek kod šestog člana.
- Zahtjevi i odobrenja odsutnosti, saldo i povijest s PDF-om
- Evidencija radnog vremena po NN 55/2024, kiosk i preraspodjela
- Kalendar tima s hrvatskim blagdanima
- Zaposlenici, ugovori, timovi, uloge i ovlasti
- Oprema i reversi
- Mobilna aplikacija za iOS i Android s push obavijestima
- Asistent Pitaj CHRIS s mjesečnim bazenom upita
- Dvofaktorska prijava, podaci u EU, Pomoć i chat podrška
Asistent »Pitaj CHRIS« uključen je u cijenu i ne naplaćuje se po članu. Svaki mjesec organizacija dobije mjesečni bazen upita proporcionalan broju članova, a dijele ga svi članovi. Kad se bazen potroši, asistent i dalje odgovara na pitanja iz Pomoći, a ti dokupiš paket upita ili čekaš obnovu prvog u mjesecu. Uključen je i u besplatnih prvih pet članova; pakete upita dokupljuju organizacije s pretplatom.
Ono što pitaju prije klika
Tko je član i od kada se naplaćuje?
Član je svatko na popisu Zaposlenici osim osoba Bez pristupa: tko se već pridružio, tko je pozvan i tko još nije pozvan. Osoba se naplaćuje od dana kad je HR doda, bez obzira je li se pridružila. Kad zaposlenik ode, ugasiš mu pristup: evidencija ostaje, a on se više ne računa ni ne naplaćuje. Administratori i HR menadžeri su članovi kao i svi drugi.
Što se dogodi kad prijeđem 5 članova?
Kod šestog člana zatražimo karticu, bez naplate, i pretplata se sama otvori. Od tada se naplaćuje svaki član, 1 € + PDV mjesečno: 6 članova je 6 €, 40 članova je 40 €. Do 5 članova CHRIS se ne naplaćuje. Tvrtki od 3 osobe CHRIS je besplatan zauvijek, ne na probu.
Mogu li otkazati?
Bilo kad, u Postavkama, bez otkaznog roka i bez ugovora. Prije odlaska izvezeš evidenciju odsutnosti i radnog vremena u PDF i CSV.
Gdje su podaci i tko im ima pristup?
U Europskoj uniji, odvojeno po organizaciji. Zaposlenik vidi svoje podatke, voditelj tima svoj tim, HR menadžer sve zaposlenike, administrator i postavke. Ugovor o obradi podataka potpisuješ u aplikaciji.
Moram li koristiti evidenciju radnog vremena?
Ne. Odsutnosti, kalendar, zaposlenici i oprema rade i bez nje. Evidenciju uključiš u Postavkama kad odlučiš da je vodiš u CHRIS-u, isključiš je jednako lako, ništa se ne briše.
Kako prenesem godišnje iz postojeće tablice?
Pri pozivanju svakom zaposleniku upišeš kvotu, datum zaposlenja i dane koje je ove godine već iskoristio ili prenio. CHRIS od tog trenutka računa dalje. Većim tvrtkama pomažemo kroz chat.
Od registracije do prvog odobrenog godišnjeg za 10 minuta
Kreiraj organizaciju 2 min
Prijava Googleom ili mailom i četiri pitanja čarobnjaka.
Pozovi tim 5 min
Pozivnice ili pridruživanje po domeni, svakom upišeš preostale dane.
Prvi zahtjev odmah
Zaposlenik traži s mobitela, ti odobriš, dalje računa CHRIS.
Sljedeći zahtjev za godišnji riješi u CHRIS-u
Kreiraj organizaciju, pozovi tim i odobri prvi zahtjev prije nego što bi ga u tablici stigao upisati. Bez kartice, do 5 članova besplatno.